Екип от Медицински университет – Варна представи за обсъждане групи от препоръки, разработени от партньорите по проекта Общи действия за планиране и прогнозиране на човешките ресурси в здравеопазването (Joint Action), финансиран по програма „Здраве“ на Европейската комисия. Това се случи в рамките на Втората
Генерална асамблея по проекта, която се състоя на 23-24 март 2015 г. в Министерство
на здравеопазването в Мадрид, Испания. В Асамблеята участваха представители на
всички страни членки на Европейския съюз, международни професионални
организации на лекари, зъболекари, професионалисти по здравни грижи,
фармацевти, както и екипите на партньорите по проекта Белгия, Словакия, Холандия,
Финландия, Малта, Унгария, Италия, Англия и България.
Препоръките, представени от екипа на
МУ-Варна, ръководен от заместник-ректора проф. Тодорка Костадинова, бяха в две
направления: технически и такива, имащи отношение към формирането на политики в
областта на човешките ресурси в здравеопазването. Разработката е част от
задачите, свързани с представяне устойчивостта на резултатите и създаване на
мрежа от експерти по Работен пакет 7 „Устойчивост“, за който отговаря България
в лицето на МУ-Варна. Останалите участници в екипа са деканът на Факултета по
обществено здравеопазване доц. Емануела Мутафова, д.и., проф. Стефка Коева,
д.и.н., гл. ас. Мария Рохова, д.и., Слава Пенова, Николина Радева и Ростислава
Димитрова от МУ-Варна, проф. Пламен Димитров, д.м., доц. Наташка Данова, д.м.,
и Милена Владимирова, д.м., от Национален център по обществено здраве и анализи
- София.
Участниците във форума се обединиха около
необходимостта от сътрудничество между правителствата в Европа, обмяна на добри
практики, изграждане на мрежа от експерти и обучение в областта на планиране и
прогнозиране на човешките ресурси в здравеопазването.
Срещата в Мадрид е вторият форум по
проекта
Joint Action. През февруари 2016
г. Медицински университет – Варна ще бъде домакин на заключителната конференция
по проекта с основна тема „Мобилност на здравните професионалисти“. На нея ще
бъдат представени окончателните резултати, успешни практики и инструментариум за
бъдещи действия и възможни инвестиции на правителствата на страните членки на
ЕС при планиране на човешките ресурси в здравеопазването. Основната идея е
здравните професионалисти да се разглеждат като част от пазара на труда в
Европейския съюз. Успешните практики ще дадат възможност за изработването на
национална система за планиране и прогнозиране на човешките ресурси в
българското здравеопазване.